Programmes linguistiques pour les entreprises

Mise en place des formations pour les entreprises

  • HR
  • Supercomm
  • Apprenant

01

AUDIT HR

  • Campagne Interne
  • Besoins et objectifs (nouveau ou renouvellement)

02

TESTING INITIAL

  • Tests initiaux (nouveaux apprenants)
  • Reprise derniers niveaux

03

COMPOSITION DES GROUPES

  • Proposition (Individuel ou Groupe)
  • Format et Budget

04

VALIDATION

Plan de formation

05

MISE EN PLACE

  • Planning
  • Formateurs (Confirmation de cours)

06

FORMATION

Suivis du programme

07

SUIVI

Point de situation et Summary report (1/3 et 2/3)

08

TESTING FINAL

Tests finaux précédant les quatre dernières sessions

09

FIN DU PROGRAMME

Rapport final (préparation nouvelle session)

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