Je n’ai jamais été bon en maths. J’ai toujours préféré la géométrie, plus concrète et représentant une forme visible. Je me représente par exemple fort bien l’intersection de deux ensembles pour des pays aussi lointains que le France et le Japon. Une image que je pourrais placer à cette intersection imaginaire me revient en [...]
Comment peut-on être Persan? La phrase de Montesquieu des Lettres persanes m’est souvent revenue à l’esprit durant mes quinze années passées au Japon. Ce pays empreint de modernité et de traditions, inspiré par la Chine de Confucius a placé le respect au cœur de sa société et de son éducation mais à un [...]
Selon “les chiffres 2021 du digital learning“ publiés ce printemps par l’Institut Supérieur des Technologies de la Formation (ISTF*), les formations présentielles conservent un avantage (49%) sur les formations distancielles (19%) et blended learning (32%). S’agissant de formation à distance, la classe virtuelle est plébiscitée, comme étant l’outil de tutorat le plus efficace. En [...]
Depuis de nombreuses années, Supercomm Group parraine l’Organisation Suisse Sagarmatha, une association sans but lucratif basée en Suisse. Son objectif principal est de financer les centres pour enfants Sagarmatha (SASS) et Punarbal Plus, situés à Katmandou (Népal). Afin de marquer dix ans d’engagement et de défi au quotidien pour améliorer les conditions de vie [...]
By Martin TAYLOR, Supercomm English Trainer As a long-standing teacher at Supercomm I thought it might be interesting to write an article for the blog to share with you some of my experiences and opinions, and maybe to explain a little how I have managed to build a second career. I joined Supercomm during [...]
By Tina Mehta, Supercomm English Trainer I came to Switzerland from England six years ago for my husband’s work and haven’t looked back since. It’s a very typical expat story. But my story took a surprising twist when I got ‘onboard’ with Supercomm as an English teacher. After having two children, who are now [...]
Une récente statistique démontre que 87% des salariés européens ont suivi l'an passé des formations en tous genres et parmi ceux-ci, près de la moitié (49%) l'ont fait à distance. Ce chiffre n'est pas anodin et va croître au cours des années à venir puisque pas moins de 84% des DRH considèrent que la [...]
